ジョブ・リターン(再雇用)制度

京都久野病院を退職された方へ

ジョブ・リターン制度は、京都久野病院を一度離れた方にも、退職前に培った知識や経験に合わせ退職後に得た経験を活かして、再び当院で活躍していただくための制度です。ご家庭の事情等を理由に当院を退職された方で、再び当院にて就業したいという方は、ぜひジョブ・リターン制度へエントリーしてください。ご応募をお待ちしております。

ジョブ・リターン制度 応募要項

対象者

育生会に在籍経験がある方
結婚・出産・育児・介護・私傷病・家族の転勤、スキルアップの為の転職他やむを得ない事情で退職された方
退職理由となった事情が解消し、職場復帰する環境が整っていること

雇用条件 常勤・非常勤
応募方法 お電話もしくはメールにてご連絡ください。
(「ジョブリターン制度」による応募の旨をお伝えください)
処遇 職務内容及び在籍時の勤務実績などを判断し決定します。

応募・見学予約

求人についてのご質問など、お気軽にお問い合わせください。
法人事務センター 採用担当者
TEL : 075-541-3213

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嬉しい特典があります!!

支度金のご案内

■常勤

対象者
直接応募された常勤
医師・看護師・准看護師・薬剤師・介護職・看護助手
支度金額
・医師       50万円〜100万円
         (採用条件による)
・看護師、准看護師 5万円~30万円
・薬剤師      20万円
・介護職、看護助手 5万円~10万円
支給時期、返還要件は内規により定められている。
ハローワーク・ホームページ・チラシ・当院職員の紹介で面接をし、入職された方に支度金を支給いたします。
紹介会社や紹介サイトで手数料が発生する紹介は対象になりません。

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